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中鑫联华投资管理有限公司猎头如何让候选人准确表达转职需求?

发布时间:2018-12-20 13:54| 位朋友查看

简介:面试是提供给企业和求职者面对面交流彼此想法的机会,不论是企业可以给出的待遇薪资,或是候选人对平台和薪酬的期待,中鑫联华投资管理有限公司双方的意见真实准确地传达,才能最大限度地去向我们想要的结果。个人信用贷款 然而,很多人在表达自己想法时,往……
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  面试是提供给企业和求职者面对面交流彼此想法的机会,不论是企业可以给出的待遇薪资,或是候选人对平台和薪酬的期待,中鑫联华投资管理有限公司双方的意见真实准确地传达,才能最大限度地去向我们想要的结果。个人信用贷款

  然而,很多人在表达自己想法时,往往比较含蓄或是模糊,可能他不想直白地表明自己的想法,中鑫联华投资管理有限公司也有可能是连自己都不确定有怎样的具体的要求或需求。但这样的表达往往对面试以及成功面试没有帮助,反而让HR摸不清求职者的真实想法。

  这样的表达比如:更稳定的工作、更大的发展平台、更具挑战的工作内容……

  尽管可能这些都是候选人的真实想法,中鑫联华投资管理有限公司但对于HR来说却有点摸不着头脑,毕竟对于这些概念每个人的理解也不同,职场攻略HR甚至心想:我们公司可以满足你的需求吗?

  所以,X职场建议候选人在表达自己求职诉求是要尽量具体化,清晰化。比如:中鑫联华投资管理有限公司我希望自己可以涉及到某方面的工作内容,可以提升自己某方面的能力,可以获得怎样的工作计划,可以很什么样的团队共事,想要获得什么的福利待遇等等。当然这些可以不必直接与HR讨论,而是先跟猎头讲明白各方面的需求,这样猎头就可以在前期对职位进行匹配和筛选,节省大家的时间。

  当然,能够获得这些详细信息的前提是,猎头要足够专业且尽力获得候选人的信任,中鑫联华投资管理有限公司只有跟候选人真正交心地交流才能让候选人愿意把自己真实的,详细的想法清盘而出。

  如果您是人力资源行业的专家或者是互联网、汽车中鑫联华投资管理有限公司、地产行业的职场精英,并希望被X职场报道,欢迎联系微信号:15600870503
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